学工处2012—2013学年上学期工作总结
时间：2012-02-10
本学期以来，学工处紧紧围绕学校中心工作，在“达标校”和“德育评估”两大考核通过的基础上，重点突出良好行为习惯培养、推进军事化管理，着力打造学生文明和谐安全的优良作风，形成了学校有序进行教育教学工作的良好局面。主要完成下列工作：
一、培养了一支团结的队伍
学生处是高中职院校中工作量极大，突发事件较多的部门，为了最有效地实施对学生的引导和管理，学生处从部门领导开始就要是一支团结的队伍，确保在工作中大目标大方向一致的基础上，容许在一些次要的问题上存在不同的处理方式和不同的看法。一学期以来，学工处的几位部门领导团结一致、互相支持工作、分工合理、执行有效，较好的带动了班主任队伍积极的开展了大量的工作，完成了本学期的学生管理工作任务。
二、狠抓班主任队伍建设，坚持不懈推进常规工作实施
1、在原有班主任队伍基础上，我们从中挑选了一部分优秀班主任作为2012级新生的班主任，并对专职班主任课题作了初步的尝试，取得了较好的成果。
自2012年9月正式开学以来，学工处始终坚持每周一至周五的升国旗仪式和晨练工作，班主任及学工处干部每天早上6：40左右就要到教学楼门口的操场上组织学生晨练，幷进行严格的考勤，从不间断，通过长期坚持，学生已养成了早起的良好习惯，为学生按时到校上课提供的保证。
坚持每天班主任深入宿舍查寝制度，使班主任工作与教官管理有效结合，宿舍的卫生及稳定得到了保证。
2、坚持每周一班主任工作例会，教官门卫工作例会制度，通过工作例会小结一周的成绩与存在不足，布置安排下周主要工作，这项工作也从未间断，做到了周周有开会，次次有记录，取得较好效果。
定期举行班主任交流会和班级现场班会学习交流，让班会课举办得好的班主任及处理问题较有经验的班主任现场“授课”现身说法，明显提高了班级管理工作的整体水平。
三、全面实行军事化管理
根据学校整体部署针对12级新生重点进行了严格的军事化管理，无论在队列、军姿、停止间转换等军事项目的训练上，还是在内务管理或着装要求上，都能做到较好执行。在内务方面，我处定期举行内务检查批评，以评比促进工作提高，完善宿舍管理制度，使学生宿舍内务的整体标准有了提高。在军事管理方面，充分利用每周都有的2节军体课开展了训练，大大提高了12级新生的基本军事技能，期末还举行了大型的军事会操活动，受到了学校领导和董事会的肯定。
四、安全保卫成绩显著
本学期从开学以来，学工处全员努力工作，高标准严格要求学生，发生打架斗殴等事件能够做到处理及时、合理，大大的遏制了新生及新老生之间的矛盾冲突，打架斗殴事件只在开学初发生了几起之后，后期就极少发生，甚至出现了在国庆后“0”打架记录。
本学期全校未发生一起安全事故，稳妥平安度过，值得庆贺。
五、突出团委的管理及协调活跃校园文化生活作用
团委经过人员调整，发挥了较大的活跃校园文化氛围的作用，开展了形式多样的校园活动，如篮球联赛、
