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毕业生就业安全注意事项
就业安全相关事宜：
一、从可靠性高的信息渠道收集就业信息。
获取就业信息的渠道是多种多样的，如通过学校就业部门、教师、亲友、网络、报刊
和人才市场等。
种类繁多的用人招聘信息真伪难辨，
鱼龙混杂。
一般来讲，
学校对就业信息
的审核是比较严格的。
为防止虚假招聘信息，
对于初次联系的用人单位，
学校审查并留存用
人单位营业执照副本。
因此，
毕业生在校外选择就业信息的时候要选择可靠性高的信息渠道
收集就业信息。
二、毕业生必须提高对信息的筛选和甄别能力。
通过报刊、
网络、
人才市场收集的一些不知名用人单位的信息一定要进行核实，
如查
阅用人单位营业执照等合法登记手续、
通过电话核实、
通过单位周边群众了解单位情况、
非
正式走访单位等，
利用多种方式，
尽量较多地了解单位的内部情况和资料。
招聘信息中如有
以下情况，应谨慎辨别。例如：
1
、招聘广告未列公司名称、地点，以邮箱代替者。
2
、招聘条件宽松，没有资格限制，待遇优厚与岗位不成比例，极可能是陷阱。
3
、强调高薪、高额业绩奖金的推销业，必须自行购买推销产品者，可能购买后无法退
货，不赚反赔。
4
、直销业须先缴付高额入会费或购买公司产品的，应慎重考虑。
5
、在个人联系求职时对用人单位收取押金、保证金、体检费、服装费等费用的用人单
位要慎之又慎。
6
、对于公司就在本地，却不在公司洽谈而约在其他地方见面的，要引起警惕。
三
.
毕业生应谨慎保护个人信息
1
、毕业生在求职过程中要谨慎流露个人信息，尤其在网上投递简历时对于本人的家庭
住址、联系方式等基本信息要慎重填写。
2
、对于本人的相关证件如身份证、学生证、毕业证、学位证等要妥善保管，防止用人
单位无端扣押相关证件。
四．求职期间注意人身及财产安全
1
、
毕业生在求职过程中要注意人身及财产安全，提高安全防范意识。
2
、
参加招聘会时不拥挤，乘坐安全的交通工具，保管好个人的物品。
3
、
不单独到偏远的地方参加面试，提高警惕。
